Schlagwort: Arbeitsrecht

Wurden Sie wegen des Einsatzes von KI abgemahnt? Wir unterstützen Sie bei der rechtlichen Bewertung des AI Act, der Abwehr von Abmahnungen und der schnellen Risikominimierung. Erfahren Sie hier mehr!

Unabhängig davon, ob es sich um eine fristlose oder ordentliche Kündigung handelt: Nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber bestimmte Ansprüche. Informieren Sie sich hier.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat festgestellt: In Schleswig-Holstein ist es nur Frauen gestattet, die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten im öffentlichen Dienst zu übernehmen. Diese Einschränkung wurde kürzlich vom BAG als verfassungsrechtlich zulässig erachtet, um dem Ziel der Frauenförderung gerecht zu werden. Erfahren Sie mehr über das umstrittene Urteil und seine rechtlichen Konsequenzen.